Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i zaangażowaniu w innowacje, dostarczamy energooszczędne technologie ogrzewania, chłodzenia i łańcucha chłodniczego, które chronią naszą planetę – dziś i dla przyszłych pokoleń.


Nasza kultura
Nasi pracownicy są podstawą wszystkiego, co osiągamy. Tworzymy kulturę wysokiej wydajności, która inspiruje naszych 18 000 pracowników na całym świecie do codziennego rozwoju i osiągania doskonałości. Dzięki nieustannemu zaangażowaniu w bezpieczeństwo, inkluzywność i zrównoważone innowacje, zapewniamy naszym zespołom środowisko, w którym czują się bezpiecznie, doceniani oraz zmotywowani do tworzenia czegoś naprawdę ważnego.

Nasz globalny wpływ
W Copeland nasza misja oparta na filarach: Cel, Wyniki i Ludzie stanowi fundament wszystkich naszych działań. Jesteśmy zaangażowani w rozwiązywanie globalnych wyzwań związanych ze zrównoważonym rozwojem poprzez innowacyjne technologie, które zwiększają efektywność energetyczną, wspierają przejście na przyjazne dla klimatu czynniki chłodnicze o niskim współczynniku GWP oraz naturalne czynniki chłodnicze, a także zapewniają ochronę łatwo psujących się produktów spożywczych i leków dzięki wydajnemu łańcuchowi chłodniczemu. Dowiedz się, w jaki sposób Copeland kształtuje zrównoważoną przyszłość.
Marki, którym ufasz

Od naszych legendarnych platform sprężarkowych po zaawansowane systemy zarządzania środowiskiem i oprogramowanie dla przedsiębiorstw – rodzina marek Copeland opiera się na dekadach innowacji, odpowiedzialności branżowej i wysokiej wydajności. Są to silne, zaufane marki, które odgrywają kluczową rolę w poprawie efektywności energetycznej systemów i rozwiązań ogrzewania, chłodzenia i łańcucha chłodniczego.
Nasza historia
Copeland to firma z ponad stuletnim doświadczeniem w dziedzinie innowacji, która została założona w 1921 roku przez Edmunda Copelanda w celu zrewolucjonizowania chłodnictwa. Dziś jesteśmy na nowo zdefiniowaną, samodzielną firmą z dumą czerpiącą z dziedzictwa w dziedzinie technologii sprężarek i systemów sterowania – w sektorach, które obsługujemy. Lubimy nazywać siebie 100-letnim start-upem, łączącym energię i zaangażowanie nowej firmy z długim dziedzictwem innowacji.