W Copeland wspólnie tworzymy zrównoważone rozwiązania klimatyczne, które poprawiają jakość życia i chronią planetę dziś i dla przyszłych pokoleń. Wspomagamy się wzajemnie w kwestionowaniu status quo i z pewnością siebie opracowujemy nowe rozwiązania. Współpraca, otwartość i transparentność mają fundamentalne znaczenie dla naszego rozwoju i sukcesu. Dołącz do nas w naszym niestrudzonym dążeniu do doskonałości i wywieraj realny wpływ na ludzi i planetę.
Copeland aktywnie wspiera społeczności, w których działamy, wywierając znaczący wpływ poprzez wolontariat naszych pracowników. W ramach inicjatywy Inspiring Horizons inspirujemy, zapewniamy możliwości i zachęcamy dzieci, młodzież i młode osoby dorosłe z uboższych dzielnic i niedostatecznie reprezentowanych grup do pełnego wykorzystania swojego potencjału dzięki lepszym kontaktom, dostępowi i edukacji, poprawiając ich warunki życia dziś i z myślą o przyszłych pokoleniach.
W Copeland kultywujemy silne poczucie wspólnoty i przynależności, w którym osoby ze wszystkich środowisk i o różnych perspektywach są akceptowane i traktowane sprawiedliwie, tworząc zgrany zespół pracowników. Grupy pracownicze w Copeland odgrywają ważną rolę w budowaniu naszej kultury i społeczności.
W firmie Copeland zapewniamy zasoby i relacje potrzebne naszym pracownikom do rozwoju i nauki. Dokładamy wszelkich starań, aby branża HVACR była bardziej zrównoważona i energooszczędna dla naszych klientów i całego świata. Dowiedz się, jak możesz rozwijać się jako profesjonalista, wywierając jednocześnie globalny wpływ.