Copelandでのキャリア
Copelandは、持続可能なソリューションを生み出し、気候変動対策や環境保護に社員一丸となって取り組み、現在そして将来の世代の生活向上を目指しています。お互いに助け合いながら困難を乗り越えることで、新しいソリューションの開発が可能になります。コラボレーション、柔軟な姿勢、透明性は当社の成長・成功の基盤です。私たちと一緒に卓越性を追求し、人々の生活や地球環境に大きなインパクトをもたらしましょう。
Accelerateに参加してください – Copelandの早期キャリア開発プログラム
この2年間のプログラムでは、様々な職務を経験しながら独自のスキルを身につけ、技術的および業務上の課題を成長の糧にして効果的なキャリアアップを目指します。
包括性と帰属意識
Copelandは包括性と帰属意識を尊重し、様々な社会的背景や多様な視点を持つ人々を受け入れ、公平に接することで、個々の能力を最大限に引き出します。当社の従業員リソースグループは、Copelandの文化とコミュニティの構築において重要な役割を果たしています。
コミュニティを変える
Copelandは、事業拠点のある地域と積極的な関わりを持ち、社員のボランティア活動を通じて社会に貢献しています。Inspiring Horizonsを通じて、貧困地域や少数派グループの子ども・若者たちに社会とのつながり、成長や教育の機会を提供することで彼らの潜在能力を最大限に引き出し、現在そして将来の世代の生活向上を目指しています。
