Engineered for Sustainability
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Chez Copeland, nous cultivons un sentiment fort d’inclusion et d’appartenance où les personnes de tous les horizons et aux perspectives les plus diverses sont accueillies et traitées de manière équitable pour garantir une main-d’œuvre plus forte. Nos groupes de ressources pour les employés jouent un rôle important dans la culture et le développement communautaire au sein de Copeland.
Chez Copeland, nous collaborons activement avec les communautés où nous exerçons nos activités en encourageant les efforts de bénévolat de nos collègues pour avoir un impact significatif. Grâce à Inspiring Horizons, nous permettons, nous habilitons et nous encourageons les enfants, les jeunes et les jeunes adultes des quartiers moins privilégiés et des groupes sous-représentés à réaliser leur plein potentiel grâce à une connexion, un accès et une éducation accrus, et nous améliorons ainsi les vies des générations actuelles et à venir.
Chez Copeland, nous créons ensemble des solutions climatiques durables qui améliorent les vies et protègent la planète, aujourd’hui et pour les générations futures. Nous nous encourageons mutuellement à remettre en question le statu quo et à acquérir la confiance nécessaire pour développer de nouvelles solutions. La collaboration, l’ouverture d’esprit et la transparence sont essentielles à notre croissance et à notre réussite. Joignez-vous à nous dans notre quête incessante de l’excellence et ayez une réelle incidence sur les gens et la planète.
Dans le cadre de ce programme de deux ans, vous acquerrez des compétences uniques grâce à des expériences par rotation, en transformant les défis techniques et opérationnels en occasions et en accélérant votre avancement professionnel.
