Wirtschaftsethik

Copeland, seine verbundenen Unternehmen und seine Tochtergesellschaften verpflichten sich, bei der Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten, Regierungen, der Öffentlichkeit und untereinander die höchsten ethischen Standards einzuhalten. Alle Mitarbeiter von Copeland halten sich an diese Standards und tragen zu einer Kultur der Transparenz, Fairness und Verantwortlichkeit innerhalb des Unternehmens bei.

Das Ethik- und Compliance-Programm von Copeland enthält die folgenden primären Leitfadendokumente: 

• Der Verhaltenskodex von Copeland legt die Standards für Integrität, Respekt und Verantwortlichkeit fest, die unser Arbeiten leiten – für alle Kolleginnen und Kollegen sowie Geschäftspartner weltweit.
• Verhaltenskodex für Lieferanten, der sich mit den Verantwortlichkeiten aller Lieferanten befasst.
• Grundsatz für Steuererklärungen, in dem der Ansatz von Copeland zur Handhabung seiner Steuerangelegenheiten beschrieben wird.
• Erklärung von Copeland zum California Transparency in Supply Chains Act (Gesetz Kaliforniens zu Transparenz in der Lieferkette) und zum United Kingdom Modern Slavery Act (Gesetz des Vereinigten Königreichs zu moderner Sklaverei) von 2015. Erläutert die Bemühungen zur Bekämpfung von Sklaverei und Menschenhandel in der Lieferkette.
  • 2026 
  • 2025 
  • 2024
• Copeland Kanada Bericht über moderne Sklaverei Dieser Bericht beschreibt die fortlaufenden Bemühungen, die Transparenz in unseren Lieferketten zu erhöhen, indem die im Geschäftsjahr 2023 unternommenen Schritte dargelegt werden, um das Risiko zu verhindern und zu verringern, dass Zwangsarbeit oder Kinderarbeit („moderne Sklaverei“) in irgendeinem Schritt der Produktion von Waren in Kanada oder anderswo oder bei Waren, die nach Kanada importiert werden, eingesetzt wird.
  
  • 2024
  • 2023
• Erklärung von Copeland zu Konfliktmineralien – Diese Erklärung spiegelt unser Engagement für die soziale Verantwortung des Unternehmens wider und unterstreicht unsere Überzeugung, dass eine verantwortungsvolle Geschäftstätigkeit nicht nur gut für unser Unternehmen, sondern auch für die Welt ist, in der wir gemeinsam leben. 
• Der Einsatz von Copeland für Menschenrechte
  Bei Copeland respektieren und fördern wir international anerkannte Menschenrechte in unseren globalen Geschäftsabläufen und entlang unserer Wertschöpfungskette. Geleitet von den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte und als stolzer Teilnehmer des UN Global Compact verankern wir Würde, Fairness und Integrität in der Art und Weise, wie wir arbeiten. Diese Erklärung bekräftigt unser Engagement für sichere und integrative Arbeitsplätze, Nulltoleranz gegenüber Zwangs- oder Kinderarbeit, faire Arbeitsbedingungen und ethisches Geschäftsgebaren.
• Verpflichtung von Copeland zur Sorgfaltspflicht in der nachhaltigen Lieferkette
  Unser Engagement für Nachhaltigkeit erstreckt sich über unsere Betriebsabläufe hinaus auf unsere gesamte Lieferkette. Durch ein risikobasiertes, prinzipiengeleitetes Due-Diligence-Rahmenwerk richten wir unsere Lieferkette an den Werten von Copeland und globalen Standards aus, einschließlich des FCPA, des UK Bribery Act, der Modern Slavery Acts; wir arbeiten mit Lieferanten zusammen, um transparente, ethische und resiliente Lieferketten aufzubauen, die unsere Kunden und Gemeinschaften weltweit unterstützen.