Unsere weltweiten Impulse
Erfahren Sie in unserem Bericht über weltweite Impulse, wie Copeland eine nachhaltige Zukunft gestaltet.
Bei Copeland ist unser Motto „Mission, Leistung und Mitarbeiter“ die Grundlage für die Verwirklichung unserer Vision. Wir streben danach, den globalen Nachhaltigkeitsherausforderungen mit innovativen Verdichtungstechnologien und Kontrolllösungen zu begegnen, welche die Umweltauswirkungen reduzieren, die Energieeffizienz fördern, den Übergang zu natürlichen Kältemitteln mit geringem Treibhauspotenzial vorantreiben und verderbliche Lebensmittel und Medikamente durch eine effiziente Kühlkette schützen.
Wir verpflichten uns, unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren und gleichzeitig Integrität, Transparenz und Rechenschaftspflicht in unsere verantwortungsvollen Geschäftspraktiken zu integrieren. Indem wir unsere weltweit rund 18.000 Kolleginnen und Kollegen unterstützen, fördern wir Eigenverantwortung, Inklusion und Engagement.
Im GJ25 baute Copeland auf diesem Fundament auf, indem das Unternehmen Innovationen beschleunigte, messbare Umweltfortschritte erzielte und das Engagement der Kolleginnen und Kollegen weltweit vertiefte. Diese Ergebnisse spiegeln eine Kultur wider, die zielgerichtet handelt, eine Kultur, in der jede Kollegin und jeder Kollege eine bedeutende Rolle dabei spielt, unsere gemeinsame Vision einer nachhaltigeren Zukunft voranzubringen.
Highlights in GJ25
Von unserem CEO
Auch während sich unser Unternehmen weiterentwickelt und wächst, bleiben wir unserem Fokus auf Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Transparenz treu. Wir sind zuversichtlich, dass wir durch unseren Fokus auf Innovation, operative Effizienz und Zusammenarbeit unsere Fortschritte bei der Erreichung unserer Nachhaltigkeitsziele fortsetzen und, was sehr wichtig ist, unseren Beitrag zur Schaffung einer besseren Welt, heute und für zukünftige Generationen, weiter stärken werden.
Unsere Reduzierung der Umweltbelastung
Copeland verfolgt einen praktischen, messbaren Ansatz zur ökologischen Verantwortung in unseren Betriebsabläufen und entlang unserer Wertschöpfungskette. Unser Fokus ist klar: die Energieeffizienz verbessern, Betriebsabläufe dekarbonisieren, den Einsatz erneuerbarer Energien ausweiten, Abfall reduzieren, Wasser sparen und Produkte entwickeln, die Kunden dabei helfen, Emissionen in großem Maßstab zu senken.
Copelands Weg zu unseren SBTi-Zielen
Im GJ25 haben wir unsere Ziele mit der Science Based Targets Initiative validiert, die absoluten THG-Emissionen um 55 % für Scope 1 und 2 sowie um 32,5 % für Scope 3 zu reduzieren, wobei GJ23 als Bezugsjahr dient. Zur Unterstützung dieser Ziele integrieren wir Emissionsreduzierung in die Kapitalplanung und die operativen Rhythmen im gesamten Unternehmen.
Zu den wichtigsten Maßnahmen gehören:
- Umstellung auf Kältemittel mit niedrigerem Treibhauspotenzial und natürliche Kältemittel
- Durchführung von zwei bis vier Energie-Kaizens pro Jahr
- Erweiterung der Ausrüstung auf energieeffizientere Alternativen
- Ausbau der erneuerbaren Energien vor Ort und, wo möglich, Beschaffung von erneuerbarem Strom
